プリテキスティングは、サイバー攻撃の中でも特に巧妙な手法として知られています。攻撃者が信頼を得るために偽の身分や状況を作り出し、標的から機密情報を引き出すソーシャルエンジニアリングの一種です。例えば、攻撃者が「社内IT担当者」を装い、パスワードリセットのために認証情報を要求する、といったケースが代表的です。そんなプリテキスティングへの対策として、多要素認証（MFA）の導入が効果的な手段の一つとなります。
エンジニアにとって、日々の業務で機密情報にアクセスする機会は少なくありません。このため、プリテキスティング攻撃は非常に効果的に働いてしまうことがあります。たとえば、業務中に「急ぎのリセットが必要だ」と連絡を受けた場合、疑うことなく情報を提供してしまうリスクがあるのです。特に、攻撃者が組織内の重要な関係者になりすまして接触してくるケースでは、相手が信頼できる人物だと判断し、確認作業を怠りがちになります。これにより、通常のセキュリティ対策をすり抜けて、情報漏洩が発生する可能性があります。
多要素認証は、プリテキスティングを防ぐために非常に有効な対策です。多要素認証では、パスワードだけではなく、追加の認証ステップを要求するため、なりすまし攻撃を受けたとしても被害を最小限に抑えることができます。例えば、生体認証やワンタイムパスワード（OTP）を組み合わせることで、攻撃者がすべての認証情報を取得するのを非常に困難にします。これにより、プリテキスティングによって不正に取得されたパスワードだけでは、システムやデータにアクセスできない状態が作り出されます。
従業員教育も重要な対策の一つです。多要素認証を導入しても、最終的に判断を下すのは人間であるため、教育を通じてプリテキスティングに対する認識を高め、疑わしいリクエストに対して慎重に対応するスキルを磨く必要があります。たとえば、IT担当者や上司からの指示であっても、必ず二重確認を行う、あるいは公式の認証プロセスを経ることで、攻撃のリスクを大幅に減らせます。現場で働くエンジニアは、日々多くの問い合わせや依頼を受けるため、こうした確認手順を習慣づけることが重要です。
プリテキスティングは技術的な防御だけでは完全に防ぐことは難しく、人的ミスが発生しやすい攻撃手法です。そこで、最新の技術と人間の対応力を組み合わせることが鍵になります。多要素認証を導入することは、プリテキスティングに対して有効な対策となり得ますが、それに加えて、従業員が常に警戒を怠らず、適切な対応を行えるようにする教育も欠かせません。この両者をバランスよく組み合わせることで、エンジニアが安心して業務を行える環境を整備することができるのです。
